İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri ve işveren ile arasındaki iş sözleşmesine istinaden çalışan işçilerin çalışma şartlarını düzenler. Aynı zamanda işçilerin çalışma ortamına ilişkin haklarını ve sorumlulukları da İş Hukuku kapsamında yer almaktadır.

İş hukuku, işçilerin korunmasını hedeflemektedir. Ancak dikkat edilmelidir ki hukukun tamamında olduğu gibi iş hukukunun da genel amacı nihai olarak toplum yararının korunmasıdır. Bu durum işçi ve işveren, genel olarak toplum yararı arasında bir dengenin sağlanmasını gerektirir.

Karaçam Avukatlık Bürosu profesyonel ve tecrübeli kadrosu ile İş Hukukundan kaynaklanan her türlü uyuşmazlıklarda, uyuşmazlıkların çözümlenmesi odaklı avukatlık, arabuluculuk ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında Başlıca Çalışma Alanlarımız

İş Hukuku Kapsamında Yer Alan Hukuki Danışmanlık Hizmetleri
Çalışma Süresine İlişkin Uyuşmazlıklar
Belirli ve Belirsiz İş Sözleşmelerinin Tanzimi
Şirketlere İlişkin İnsan Kaynakları Politikasının Tanzimi
Toplu İş Sözleşmesi Taslaklarının Tanzimi
Sözleşme Fesihleri ve İşten Çıkarma Konularının Dava Yolu ile Çözümlenişi
İş Kazası ve Hastalıklarına İlişkin Cezai ve Hukuki Sorumluluklar Hakkında Danışmanlık ve Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi Çalışmalarının Sağlanması
İş Uyuşmazlıklarından Kaynaklanan Her Türlü İhtarname, Fesih Bildirimlerinin Tanzimi
İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunundan Dava ve İşler
Sendikal Faaliyetlere İlişkin İhtilafların Çözümü